BKD KaranganyarBKD

APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

DITUNTUT UNTUK BEKERJA SECARA PROFESIONAL

BKD KARANGANYAR – APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) merupakan komponen penting dalam tata laksana kegiatan pemerintahan sehingga ASN dituntun melayani masyarakat secara profesional. Masyarakat senantiasa butuh pelayanan maksimal dalam segala hal menyangkut kegiatan kemasyarakatan. Harapan ini tidak akan terwujud apabila tidak ada keteraturan dan disiplin dalam kegiatan kerja ASN. Untuk mewujudkan ASN yang profesional pada hari selasa tanggal 24 April 2018 diadakan sosialisasi Kode Etik Pegawai ASN, Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2016 dan Pembangunan Integritas bagi ASN, Sosialisasi tersebut disampaikan oleh Kepala BKPSDM, Inspektorat dan Bagian Hukum.

Tujuan utama dari Undang-undang ASN adalah untuk meningkatkan :

- Independensi dan Netralitas

- Kompetensi

- Kinerja/ Produktivitas Kerja

- Integritas

- Kesejahteraan

- Kualitas Pelayanan Publik

- Pengawasan Dan Akuntabilitas

VISI DAN MISI KEPEGAWAIAN NEGARA DI ERA UU ASN adalah :

- VISI Mewujudkan Aparatur Sipil Negara yang memiliki integritas, profesional, melayani dan sejahtera

- Misi Memindahkan Aparatur Sipil Negara dari Comfort Zone ke Competitive Zone

Sehingga diperlukan Manajemen ASN, dan Pengertian dari Manajemen ASN adalah pengelolaan PNS untuk menghasilkan PNS yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. ASN juga perlu adanya Pembangunan Integritas, Integritas merupakan suatu keutamaan, suatu karakter baik manusia atau budaya baik organisasi, yang menimbulkan daya dorong bagi pemiliknya untuk mewujudkan keputusan dan tindakan bagi kebaikan bersama.

Integritas dalam arti sempit adalah kejujuran Integritas dalam arti luas adalah orang yang patuh pada aturan, memegang teguh nilai-nilai, prinsip-prinsip yang baik. Untuk itu ASN dituntut untuk melaksanakan pelayanan kepada masyarakat secara professional dan harus berpedoman pada aturan-aturan yang berlaku.

Admin